Mediar: O que é, significado
O que é mediar?
Mediar é um termo utilizado no campo do direito e da resolução de conflitos para descrever um processo no qual uma terceira pessoa imparcial, conhecida como mediador, auxilia as partes envolvidas a chegarem a um acordo mutuamente satisfatório. A mediação é uma forma alternativa de resolução de disputas, que busca promover a comunicação, a compreensão mútua e a busca por soluções consensuais.
Significado de mediar
O termo “mediar” tem origem no latim “mediare”, que significa “estar no meio” ou “intermediar”. No contexto jurídico, mediar é o ato de intermediar uma negociação entre as partes em conflito, com o objetivo de facilitar a comunicação, promover a compreensão mútua e auxiliar na busca por soluções que atendam aos interesses de ambas as partes.
Como funciona a mediação?
A mediação é um processo estruturado, no qual o mediador atua como facilitador da comunicação entre as partes, criando um ambiente seguro e neutro para que elas possam expressar seus pontos de vista, interesses e preocupações. O mediador não toma partido nem impõe soluções, mas sim auxilia as partes a explorarem opções e a chegarem a um acordo que seja mutuamente satisfatório.
Princípios da mediação
A mediação é baseada em alguns princípios fundamentais, que garantem a eficácia e a imparcialidade do processo. Entre os principais princípios da mediação, destacam-se:
1. Imparcialidade: O mediador deve ser imparcial e não tomar partido de nenhuma das partes envolvidas no conflito.
2. Confidencialidade: Tudo o que é discutido durante a mediação é confidencial e não pode ser utilizado posteriormente em processos judiciais.
3. Voluntariedade: A participação na mediação é voluntária, ou seja, as partes envolvidas devem concordar em participar do processo.
4. Autonomia das partes: As partes são as responsáveis por tomar as decisões e chegar a um acordo, cabendo ao mediador apenas auxiliá-las nesse processo.
Benefícios da mediação
A mediação apresenta diversos benefícios em relação a outros métodos de resolução de conflitos, como a judicialização. Alguns dos principais benefícios da mediação são:
1. Rapidez: A mediação é geralmente mais rápida do que um processo judicial, pois as partes podem agendar as sessões de acordo com sua disponibilidade.
2. Economia: A mediação é geralmente mais econômica do que um processo judicial, pois não envolve custos com advogados, perícias e taxas judiciais.
3. Preservação do relacionamento: A mediação busca preservar o relacionamento entre as partes, permitindo que elas encontrem soluções que atendam aos seus interesses e necessidades.
4. Empoderamento das partes: A mediação permite que as partes tenham controle sobre o processo e sejam as responsáveis por tomar as decisões que afetam suas vidas.
Áreas de aplicação da mediação
A mediação pode ser aplicada em diversas áreas, como:
1. Família: A mediação familiar é utilizada para resolver conflitos relacionados a divórcio, guarda dos filhos, pensão alimentícia, entre outros.
2. Trabalhista: A mediação trabalhista é utilizada para resolver conflitos entre empregados e empregadores, como questões salariais, demissões e assédio no ambiente de trabalho.
3. Comercial: A mediação comercial é utilizada para resolver conflitos entre empresas, como disputas contratuais, inadimplência e quebra de acordo.
4. Comunitária: A mediação comunitária é utilizada para resolver conflitos entre membros de uma comunidade, como vizinhos, colegas de escola e moradores de um bairro.
Conclusão
Em resumo, mediar é um processo de resolução de conflitos que busca promover a comunicação, a compreensão mútua e a busca por soluções consensuais. A mediação é baseada em princípios como imparcialidade, confidencialidade, voluntariedade e autonomia das partes. Ela apresenta diversos benefícios em relação a outros métodos de resolução de conflitos, como a rapidez, a economia, a preservação do relacionamento e o empoderamento das partes. A mediação pode ser aplicada em diversas áreas, como família, trabalho, comércio e comunidade.
